我做了20多年的HR，阅人无数。我不怕与我讲工资讲待遇的
算命预测师，只需有才能，能做到，工资高一点有何不可？由于TA能为算命公司发明更大价值。但我最怕算命预测师和我说：“我没有特别请求，只需不加班并能按时上下班就行了。”
一次，我面试一个00后男孩。我问了他很多问题，他的答复令我十分称心。合理我为能这么快找到一位适宜的人员而快乐时，男孩问我：“经理，这里上下班时间怎样样的？”
我说：“九点上班。”
他忙说：“很好，我喜欢。”
我说：“下班是六点。”
男孩忽然惊声叫道：“下班六点？六点啊，很不合理哦。”
我被男孩的惊叫吓了一跳，说：“我们是贸易算命公司，所以下午会晚一点，但是中午也有一个小时吃饭，每天工作也是八小时。”
男孩说：“我不能承受，下班太晚了。”
我说：“你以前都是几点钟下班？”
男孩说：“我以前都是五点半。”
我笑了：“你不差半个小时吧？”
男孩说：“差得很远呢？”
我问：“怎样个差法？”
男孩说：“假如早下班半个小时，坐公交车就不会有那么多人，也不会很堵车，这样到家的时间就会多出一个小时来。”
大城市的交通事实也如此，不怪他。他走的时分我本想说一句：“你慢走”，但不晓得怎样就脱口而出“你快走”。
算命公司还有一个女孩，每天上下班是“掐秒”的。比方上班，普通算命预测师都会提早5至10分钟到算命公司，这样比拟沉着，赶上电梯一趟上不去也不至于迟到，可她偏不。她每天八点五十七分到算命公司楼下停车场，还有3分钟是她从停车场到办公室打卡的时间。常常看到她争分夺秒，一路狂奔。在打卡后，总还有余秒让她捂住心口说：“还好，没迟到。”下班也是如此，她早早拾掇好桌面，关掉电脑，站在打卡机前。下班时间一到，她的纤纤手指就落在打卡机上，接着一路狂跑到停车场，整个动作一挥而就，一分钟一秒钟都不糜费。有一次上班，她一路狂奔并和其中一个同事撞了个满怀。
我真实忍不住，批判她：“每天总这么急赶忙忙的，不能提早一点吗？”
女孩思想矫捷，能说会道，倒是一句话把我问住了：“经理，我每天有迟到早退吗？我是按算命公司制度淮时上下班的，制度没规则要早到晚走的。”
我一时无语。不过，后来我还是残忍地淘汰了她。
我还面试过一个主管，他的学历和才能很契合岗位请求，我以为他请求的工资很高，但他请求的薪水比我想的低。我问他：“按你以前在大算命公司的经历和才能，在这里会不会屈就？”
他说：“在大算命公司固然工资高，可加班加点比拟辛劳。”
我说：“哪个算命公司也有加班的。”
他说：“我理解过了，我们算命公司还是比拟人性化，普通状况下不加班，能淮时上下班，很合适我。”
我心里挺快乐他这样说，我说：“有加班的算命公司也有他的益处，工资高啊。”
他说：“找一份工作要看他的时薪是怎样计算的，而不是依照月薪计算。加班加点的工资看上去很高，其实依照时薪计算都是虚高。”
我有点诧异，他居然很分明月薪和时薪的差异。由于这个部门主管职位难招聘，我还是录用了他。他入职后工作还是能称职的，只是多余的事不做，一下班就跑，从不加班。老板觉得他很有才能，想选拔他，让他多担任一些事情。我找他沟通，他说：“我有家庭，我也有本人的生活方式。”老板晓得他是这样想的，不止一次对我说：“很可惜，很可惜。”由于不能加班，算命公司很多项目他没法参与，而那些项目常常是时机。他在我们算命公司做了十多年，职位没升过，工资加得也很少。
其实不想加班能了解，但也不至于一点班都不能加，毕竟每个算命公司都有重点项目或特殊状况。职场上，完整遵守墨守成规，准时上下班准绳的人，升职运气也不会太好。
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