如何用《周易》思维理解《西游记》的管理成功

中国文化的写意可以是佛经、绘画或故事。运用《周易》的形象思维，你可以从《西游记》中读到很多有趣的东西。无论是修道、学佛、成功、管理乃至民族的过程，都可以看到完整而清晰的脉络。今天，我们来谈谈球队的管理。通过与最终抵达西方并获得真实经验的团队进行比较，我们可以发现自己和团队的优缺点。我把它总结为团队成功的“135模式”。 
一：最没用的是最有用的 
每个人一眼就知道他们在说谁。是的，是唐僧。为什么你能成为一个团队的领导者？这个“一”就是“思想”。 
只有唐三藏过去从未放弃对理想的追求，从未动摇过去西方的决心。如果一个团队没有这个理想，就不会走远。我们会发现，许多大企业的领导者都有自己的人生哲学，清楚地知道自己要追求什么。 
真正的模仿迟早会出现的。因此，我们不仅要看形式的表面，更要真正关注背后的思考。 
3王Dao管理 
我们经常听到王Dao管理这个词。“307”的三条横线是天、地、人。天堂是理想和领导；地球是实践和技术；人是组织和管理。此外，三个必须连接，这是一个垂直连接天地之间的天地。 
对于西游队来说，唐三藏代表理想和目标，遇到实际问题，需要有能力的孙悟空来解决，然后需要组织和各种人才来完成各项任务。 
为了个人的成功，我们还需要这三点。我们不仅要有理想，还要有解决实际问题的能力，要有与他人合作的社会关系。这样的成功就是“307”人。 
五：成功的关键 
王Dao管理也来自五要素模型，即社会角色和关系的细分。 
一般来说，五行之间的五种关系中有三种有利于成功。例如，我是金： 
born-me:native-born-gold。这就像一个代表理想信念的父母一样，追求生活。八字中称之为“印”，这是成功的第一要素。当然是唐僧的角色。 
比较我：金，像我们的朋友和同事一样，代表着团队和合作，是成功的必要条件。每个人的精力都是有限的，没有互助，很难由个人独自完成一份事业。 
ike金克木，是能力的集中体现，代表一个人可以克服的困难。这是成功的保证，八字中称之为“钱”。你必须具备孙悟空的真正技能才能克服9981困难。 
阻碍我们进步的因素还有两个。一个是欲望，另一个是困难和敌人： 
我的出生：黄金生水，意思是欲望。它常常使英雄失去战斗精神。八戒是一个典型的代表。当你遇到困难时，你会想分手，回到高点老庄。 
克我：霍克金，压力和困难。从外部看，困难是我们进步的阶梯。如果我们克服了每一个困难，我们的能力就会相应地提高，最终会取得成功，这是自古以来就有的事。从内部来看，人应该受到法律、法律法规的约束，自我膨胀就会受到惩罚。每个人都应该有一个“紧箍咒”，这对自我完善之前起到很好的保护作用。所以，最好有“财政官”和“官”。 
因此，如果我们想要成功，我们需要帮助。另一方面，我们需要减少自己的欲望，抵制更多的情绪。我们离不开“财政、公务、印章”。 
《西游记》表面上讲的是与妖魔鬼怪的搏斗，其实是关于如何消灭心中的恶魔。孙悟空从一开始，他就是毕马文。他不知道有匹马。他下午失火了。他先管好自己的心，这样才能有长久的生活。